Уолл-стритбудет снижать зарплаты и одобрения работников
Слабые результаты 2011 г., возможно, принудят самые крупные североамериканские банки изменить подход к политике награждения работников, и средний размер общей компенсации банковских сотрудников будет по результатам IV квартала и года в целом максимальным с 2008 года, сообщает The Wall Стрит Journal.
Также премии в финсекторе будут все-таки выше, чем в большинстве частей экономики.
В случае если часть выручки, оставленной на эти задачи, не поменяется (а часть специалистов ждет ее понижения), общий размер компенсирующих выплат для 34 ведущих финкомпаний Уолл-стрит, отслеживаемых WSJ, составит $159 млн, что будет максимальным свойством уровня с 2008 года.
По результатам января-сентября 2011 года специалисты ждали сезонную компенсацию на уровне более $172 миллиона.
